A pandemia antecipou a saída do mercado de trabalho de muitos profissionais seniores. O CEO da Hays defende que é preciso trazê-los de volta, mostrar-lhes que há lugar para eles nas empresas e que são parte da solução para as dificuldades de contratação atuais.
Fala muito na escassez de talento. Os profissionais seniores, já fora do mercado, podem ser uma solução?