Reivindicada há muito, a possibilidade de uma licença parental de seis meses paga a 100% está em cima da mesa com o anteprojeto de alteração da Lei Laboral, aprovado na passada quinta-feira em Conselho de Ministros. Mas não sem condições.
Há a possibilidade de uma licença de seis meses paga a 100%, mas caem exigências de partilha de tempo entre os progenitores e é limitado o tempo de dispensa para amamentação. A proposta do governo de alteração da Lei Laboral também traz algumas restrições ao trabalho flexível, que o Expresso sintetiza neste artigo
Reivindicada há muito, a possibilidade de uma licença parental de seis meses paga a 100% está em cima da mesa com o anteprojeto de alteração da Lei Laboral, aprovado na passada quinta-feira em Conselho de Ministros. Mas não sem condições.