Requalificar? É agora ou nunca. Dar mais competências aos trabalhadores num contexto de profunda transformação digital, económica e ambiental deve ser a prioridade das políticas públicas para que o país não perca o comboio e fique para trás na luta pelas novas oportunidades económicas que estão a surgir com o empurrão decisivo da pandemia. A covid-19 contribuiu para "acelerar, e muito, o processo de adoção de tecnologias digitais por toda a sociedade, desde os consumidores e os cidadãos, até às empresas e à administração pública", explica o administrador do INESC TEC, José Carlos Caldeira. Trata-se de uma realidade que "obriga a um esforço de requalificação enorme, quer das pessoas como consumidores/utilizadores de sistemas e serviços, quer como trabalhadores/colaboradores ou responsáveis das empresas e organizações que os providenciam".

José Carlos Caldeira adverte mesmo que "a requalificação para a digitalização não se restringe a ensinar a utilizar computadores ou como operar as plataformas para reuniões remotas" e passa também por "preparar as pessoas para o desenvolvimento e adoção de novos processos e modelos de negócio". Algo que será um dos pontos principais de debate na conferência "Requalificar para o Futuro: Desafios da Digitalização, Ambientais e Sociais ", organizada pela Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal (AIMMAP) com o apoio do Expresso, e que terá transmissão em direto a partir das 15h desta quarta-feira, 19 de maio, no Facebook do Expresso.

Na opinião de Rafael Campos Pereira, vice-presidente executivo da AIMMAP, "a questão da requalificação é decisiva" e deve ser assumida como um "desígnio estratégico para o país", com o intuito de promover o desenvolvimento de mais "empresas de valor acrescentado que possam concorrer nos segmentos de mercado mais exigentes". É essencial olhar para as "ferramentas digitais que permitem que a nossa economia seja mais competitiva e que os nossos trabalhadores tenham mais eficiência" e fazer com que a força de trabalho consiga dar as respostas adequadas.

"A requalificação dos nossos ativos não só vai contribuir para uma economia mais competitiva, como também será determinante em termos sociais porque vai impulsionar uma sociedade mais justa e menos desigual", aponta Rafael Campos Pereira

Os objetivos assumidos pelas associações empresariais e pelas entidades portuguesas e europeias vão nesse sentido, com a formação e a requalificação a receberem cada vez mais atenção como um elemento de diferenciação e melhoria das condições sociais e económicas. "É importante estimular bons comportamentos de aprendizagem numa sociedade que enfrenta o perigo de perder a curiosidade, face à profusão de informação disponível", lembra Manuel Grilo, diretor do Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica. Se é certo que "em Portugal tem-se assistido a um investimento relevante na adequação do modelo de oferta da formação dentro dos novos padrões pedagógicos", também é verdade que "o resultado desse impacto acaba quase sempre por permeabilizar apenas os aspetos formais da formação num trabalho de gabinete", o que se reflete numa "falta de estímulo e de esclarecimento que provoquem o pensamento crítico ao nível dos atores de formação". Ou seja, "cada vez será mais importante mudar as abordagens coletivas da formação, em série, para abordagens individualizadas".