Já há muito tempo que as redes so­ciais deixaram de ser vistas como meros instrumentos de lazer. Hoje em dia, são ferramentas de negócio e de informação que podem ser utilizadas em diversos ramos, nomeadamente no mercado de trabalho. O que antes se construía com currículos e entrevistas formais, hoje começa muitas vezes com um perfil de Instagram ou com uma presença ativa no Linked­In. “As redes sociais têm tido uma influência muito grande na atração da dinamização do mercado de trabalho ao nível quer da procura quer da retenção”, explicou Pedro Amorim, diretor de vendas empresariais do ManpowerGroup.