Quem nunca se sentiu estagnado, quase que invisível aos olhos da chefia? Em determinado momento da carreira, quase todos os profissionais enfrentam um momento de aparente estagnação que os obriga a definir novas estratégias para tornar claro ao empregador não onde estão ou já estiveram, mas onde querem chegar. Caroline Ceniza-Levine, gestora de carreiras e fundadora do Dream Career Club, explica o que deve fazer.
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