O nosso estudo “Talent Trends 2023” destacou uma transformação no mundo laboral, “a revolução invisível”. Em 2024 voltámos a auscultar milhares de profissionais de todo o mundo, verificando uma nova evolução, com implicações significativas na contratação e retenção de talento. Os profissionais têm cada vez mais expectativas, mas as empresas enfrentam uma crescente pressão num mundo de incerteza, tornando difícil encontrar um equilíbrio e criando “a divergência de expectativas”.
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Divergência de expectativas
A IA deixou de ser um conceito abstrato, tendo impacto no dia a dia, abrindo novos cenários no desenvolvimento das carreiras