O slashing é uma tendência emergente no mercado de trabalho que desafia as noções tradicionais de carreira. Trata-se da prática de combinar duas ou mais carreiras distintas para criar um percurso profissional mais diverso. Esta tendência tem assumido algum destaque entre jovens profissionais que procuram maior liberdade e flexibilidade no mercado laboral. Em vez de seguir uma única trajetória, estes profissionais exploram múltiplos interesses e fontes de rendimento simultaneamente. No entanto, isto poderá trazer vários desafios para os empregadores.