Hoje num mercado de trabalho caracterizado por uma grande amplitude geracional, feito de profissionais cada vez mais críticos, mais cientes do que querem para a sua vida profissional e mais preocupados com o seu bem-estar, ser líder é ser um acrobata a tentar equilibrar dois mundos que antes já estiveram tão distantes e que hoje estão interligados: o mundo pessoal e o mundo profissional.