O teletrabalho é uma das grandes mudanças que a pandemia nos trouxe. Quando a normalidade voltar, há uma parte do trabalho que já não regressa ao seu local tradicio­nal. Por decisão da empresa. Por exigência do trabalhador. Por comodidade de ambos. Mas desengane-se quem acha que o teletrabalho é uma realidade homogénea. Que todos o praticam de igual forma e dele fruem da mesma maneira. Isso não existe. É do mais heterogéneo que existe. Entre trabalhadores, entre empresas e até dentro da mesma empresa, na perceção que patrões e funcionários têm dele. Há várias questões relevantes sobre o tema, mas há uma que sobressai: a produtividade aumenta ou diminui com os trabalhadores em casa?

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