Num programa que tem viajado “de sucesso em sucesso”, as expectativas sobre quem será o Empreendedor do Ano de 2018 mantêm-se “altas”, afirma João Alves, presidente da EY em Portugal, mentora do prémio bienal. Desde 2006, a EY distinguiu seis empreendedores portugueses pelo seu pensamento estratégico, caráter de inovação, performance financeira e impacto na sociedade, entre outros critérios. Todos eles foram homens, embora o número de candidatas esteja a aumentar a cada edição, segundo o responsável. “No dia em que o vencedor [do Prémio Empreendedor do Ano] for uma mulher, será um grande privilégio para nós”, afirma João Alves.

Apesar da evolução registada nos últimos anos, a presença de mulheres em cargos de liderança e gestão nas empresas em Portugal está muito longe de contribuir para a paridade. De acordo com o estudo “A presença feminina nas empresas em Portugal”, divulgado em março pela consultora Informa D&B, no final de 2016, as mulheres ocupavam 28,6% dos cargos de liderança (função do primeiro gestor). No plano da gestão, as mulheres ocupavam 34,2% do total de posições nas empresas.