Uma das bandeiras da Business Roundtable Portugal (BRP) é a retenção de jovens talentosos nas organizações portuguesas, a par com a requalificação e a internacionalização. Não é uma tarefa fácil reter talento, diz Carlos Moreira da Silva. “Olhamos para esse problema com alguma profundidade. Salário bruto, fiscalidade, custo de vida e habitação e a questão das carreiras são quatros dos fatores que influenciam a atração e retenção de talento em qualquer país”, aponta.
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Entrevista a Carlos Moreira da Silva :“É preciso acabar com a usura do Estado nos salários, ter escala e reter talento”
“É preciso pregar para melhorar as condições de trabalho e quebrar o galho da fiscalidade” para reter talento, diz Carlos Moreira da Silva, presidente da Bussiness Roundtable Portugal