Um dos efeitos mais imediatos da transformação que o mundo do trabalho tem vindo a registar, sobretudo no pós-pandemia, é a pressão que coloca sobre os líderes. “Os profissionais estão hoje muito mais exigentes no que toca à qualidade das lideranças do próprio empregador”, aponta o diretor-geral da Michael Page Portugal.
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“Nunca se exigiu tanto dos líderes como agora”
Novo paradigma laboral colocou maior pressão nos líderes, a quem hoje se exige muito mais e em várias frentes, aponta Álvaro Fernández