- Combater a precariedade do emprego jovem

- Aumentar a compensação do trabalhador em caso de despedimento coletivo, garantindo que este tem direito a uma compensação correspondente a um mês de retribuição base e diuturnidades por cada ano completo de antiguidade, em vez dos atuais 12 dias

- Estabelecer o horário semanal de trabalho de 35 horas para os trabalhadores da Administração Pública e do sector privado. E 25 dias de férias para todos

- Consagrar na legislação o direito do trabalhador à desconexão profissional

- Desenvolver campanhas de informação e criar estratégias de prevenção do burnout