O cenário é desafiante para todos os profissionais, mas sobretudo para os seniores. Acima dos 50 anos, as transições de carreira são muitas vezes assustadoras, pelos receios de discriminação etária e pela evolução tecnológica, que ampliam a dificuldade de encontrar novas oportunidades. Mas há formas de se reinventar profissionalmente depois dos 50 anos.